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2026.04.13 工作记录|把推荐理由改成“老板听得懂”
今天做了什么
- 重构了推荐理由生成逻辑,不再展示“命中/公式”式机器文案。
- 增加去重处理,修复
employment+employment这类重复展示问题。 - 把理由改为老板视角:为什么值得关注、为什么会买单、预期会产生什么效果。
今天学到了什么
- 同一套评分逻辑,如果表达方式不对,用户感知价值会大幅下降。
- 前台“解释文案”和后台“评分明细”要分层:前台讲决策价值,后台保留依据。
今天的感悟
真正提升产品体验的,不一定是更复杂的算法,而是更准确的表达。
把“可计算”翻译成“可决策”,才是 AI 产品落地的关键一步。
明天的计划
- 继续观察推荐理由在真实页面中的阅读反馈。
- 把评分展示进一步标准化,减少用户对分值含义的理解成本。
2026.04.13 工作记录|把推荐理由改成“老板听得懂”
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